外国人派遣

外国人派遣社員にビジネスマナーを教えても、すぐに身につくとは限りません。派遣先から「本当に教育しているのか」と言われた実体験から、派遣元・派遣先・本人それぞれの役割と、現場でのフォローについて考えます。

正社員登用を期待して来日した外国人派遣社員が、わずか5か月で帰国を決めた事例を紹介。企業・派遣会社・本人の間で、将来への期待はなぜすれ違ったのか。実際のケースから考えます。